• Địa chỉ
    CHI NHÁNH HỒ CHÍ MINH

  • Email:
    hcm@saac.com.vn

  • Hotline:
    0909012357

Chi tiết

GIẢI PHÁP TỔNG THỂ VÀ CĂN CƠ CHO SỨC SỐNG CỦA NHÂN VIÊN VÀ SINH KHÍ CỦA CÔNG TY

MỘT GIẢI PHÁP TỔNG THỂ VÀ CĂN CƠ CHO SỨC SỐNG CỦA NHÂN VIÊN VÀ SINH KHÍ CỦA CÔNG TY

 

GIẢI PHÁP TỔNG THỂ VÀ CĂN CƠ CHO SỨC SỐNG CỦA NHÂN VIÊN VÀ SINH KHÍ CỦA CÔNG TY

Nhà quản trị nào cũng muốn có một đội ngũ với những con người vừa hiệu quả, vừa nhân văn, luôn tràn đầy sức sống, tuy nhiên hiện trạng mà họ phải đối mặt đó là:
- Không khí ảm đạm, thiếu sinh khí trong môi trường làm việc; 
- Nhân viên không thể hiện được tốt nhất năng lực của mình kéo theo hiệu quả tổ chức ngày càng đi xuống; 
- Văn hóa doanh nghiệp chỉ là những câu từ sáo rỗng, đôi khi chỉ kèm theo các hoạt động hô hào đầy phấn khởi nhưng rồi cũng vẫn đâu vào đấy và bản thân mỗi nhân viên có cách hành xử riêng của mỗi người … Các vấn đề trên đều xuất phát từ công tác “quản trị con người” tại doanh nghiệp, đa phần chỉ được thực hiện ở “phần ngọn” là thiên về kỹ năng và tác nghiệp, chứ chưa chạm đến “phần gốc” là bản tính và các giá trị bên trong của mỗi con người. Nhiều tổ chức đã cố gắng bù đắp sự thiếu hụt này bằng cách xây dựng một nền văn hóa doanh nghiệp với những giá trị cốt lõi của riêng mình. Nhưng liệu văn hóa đó có “ngấm” vào trong tâm thức và hành xử của đội ngũ như mong muốn? Hay mỗi cá nhân vẫn còn đang loay hoay chưa biết đâu là văn hóa bản sắc của riêng mình, thì văn hóa đặc thù của tổ chức làm sao có “đất” để phát huy tác dụng?
Peter Drucker, người được xem là “cha đẻ” khoa học quản trị hiện đại của thế giới và cũng là người khởi xướng chuyên ngành “Quản trị cuộc đời” đã từng viết: “Thành công trong nền kinh tế tri thức chỉ đến với những ai hiểu rõ bản thân mình - điểm mạnh của họ là gì, giá trị của họ nằm ở đâu, và bằng cách nào họ sẽ làm việc tốt nhất”. Từ đó có thể suy rộng ra, một tổ chức chỉ có khả năng gặt hái được thành công khi tổ chức đó có những con người biết rõ bản thân mình, vai trò của mình trong tổ chức, cũng như cách thức để tạo ra giá trị cao nhất cho tổ chức của mình.

Các Bài Viết Khác

HÀNH TRÌNH PHƯƠNG NAM!

KHOẢNH KHẮC ẤY LÀ... TÌNH ĐỒNG NGHIỆP

"XUÂN PHƯƠNG NAM - KẾT NỐI YÊU THƯƠNG"

Nhằm tạo điều kiện cho các thành viên thư giãn, đồng thời tạo cơ hội giao lưu, học hỏi, đoàn kết và tạo động lực cho..

Thời hạn nộp hồ sơ 09/07/2022

THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ 09/07/2022

Khách hàng tiêu biểu

Vì sao chọn chúng tôi

VỀ PHƯƠNG NAM

VỀ PHƯƠNG NAM

Năng lực lõi của Công ty chúng tôi được xây dựng dựa trên tính chuyên nghiệp, tận tâm, chất lượng của dịch vụ kiểm toán, kế toán, tư vấn...

TẦM NHÌN

TẦM NHÌN

Bằng khát vọng khẳng định cùng với chiến lược đầu tư mạnh mẽ vào con người, Phương Nam phấn đấu trở thành nhà cung cấp dịch vụ kiểm...

SỨ MỆNH

SỨ MỆNH

Phương Nam luôn nỗ lực cung cấp các giải pháp tối ưu cho quá trình phát triển của từng khách hàng. Phương Nam góp phần làm lớn mạnh cộng đồng...

NHIỆM VỤ CHIẾN LƯỢC

NHIỆM VỤ CHIẾN LƯỢC

Chúng tôi luôn duy trì và mở rộng tối đa kênh giao tiếp với khách hàng, để lắng nghe và giải quyết nhiều hơn nhu cầu của khách hàng. Nỗ lực...

Bản tin

Vi phạm quy định về Kế Toán có thể ngồi tù đến 20 năm từ ngày 01/01/2018

Căn cứ quy định: – Theo điều 200, điều 221 Bộ Luật hình sự 2015 – Điều 1, Điều 2 Luật..

NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ CÔNG DÂN NƯỚC NGOÀI PHẢI ĐÓNG BHXH BẮT BUỘC TỪ 1/1/2018

CĂN CỨ KHOẢN 2 ĐIỀU 2 LUẬT BHXH SỐ 58/2014QH13 NGÀY 20/11/2014 - CĂN CỨ KHOẢN 2 ĐIỀU 4 QUYẾT..

Các khoản thu nhập tính đóng BHXH áp dụng từ ngày 01/01/2018

Các khoản thu nhập tính đóng BHXH áp dụng từ ngày 01/01/2018 Theo quy định tại Thông tư số..

Thông tư 107/2017/TT-BTC ban hành ngày 10/10/2017 hướng dẫn chế độ kế toán hành chính sự nghiệp

Thông tư 107/2017/TT-BTC của Bộ Tài Chính ban hành ngày 10/10/2017 hướng dẫn chế độ kế toán..

Chat Live Facebook